Александра ПисьменнаяАлександра Письменная
Хизматлар

Онлайн HR-консультант

Қозоғистон компаниялари учун HR-консалтинг ва HR-аудит

Онлайн: Олмаота, Астана ва вилоятлар

Қозоғистондаги мулкдорлар ва HR-жамоаларга бизнес одамлар ва ташкилот орқали қаерда пул йўқотаётганини топишга ёрдам бераман: ташкилий тузилма, иш ҳақи фонди, KPI, HR-функция. Тошкентдан онлайн ишлайман — HRда 16 йил, шундан беш йил 3000 кишигача бўлган компанияларда HR-директор.

Биринчи суҳбат — 30–40 дақиқа, бепул. Тез натижа керак бўлса — 3 ойлик ҳаракат режаси билан бизнесни 90 дақиқада HR-таҳлил қилиш.

Вазифани муҳокама қилиш

Йўналишлар

Қандай вазифалар билан мурожаат қилишади

Барча хизматлар

Жараён

Онлайн қандай ишлаймиз

  1. Қадам 1АризаСайтда ариза қолдирасиз ёки Telegram ёхуд WhatsApp орқали ёзасиз.
  2. Қадам 230–40 дақиқалик суҳбатБепул, видео алоқа орқали: вазифани муҳокама қиламиз ва қайси формат мослигини ҳал қиламиз.
  3. Қадам 3Анкета ва маълумотларАнкета, ташкилий тузилма, иш ҳақи фонди ва ҳужжатларни электрон шаклда юборасиз. Учрашув кириш саволларига кетмаслиги учун уларни олдиндан ўрганаман.
  4. Қадам 4Таҳлил ёки аудитВидео алоқа орқали ишлаймиз: мулкдор ва раҳбарлар билан учрашувлар, маълумотлар таҳлили.
  5. Қадам 5Ҳисобот ва режаХулосалар, устуворликлар ва ҳаракат режасини оласиз. Зарурат бўлса — келишув бўйича ташриф.

Форматлар

Форматлар ва нархлар

Барча форматлар ва нархлар

Нархлар АҚШ долларида. Аниқ нарх компания ҳажми ва маълумотлар ҳажмига боғлиқ.

Кейслар

Рақамлардаги натижалар

Барча кейслар
  • Колл-марказ

    Москва ва Тошкентдаги контакт-марказ

    1000+ ходим, филиаллар нолдан

    2 кун

    лавозимни ёпиш муддати

    Муаммо
    Филиаллар нолдан очилар эди: одамларни тез ёллаш, хизмат сифатини сақлаш ва штатни шиширмаслик керак эди.
    Сабаб
    Ходимлар сони ва унумдорлик бир-бирига мос келмаган, тўлов натижа билан боғланмаган, операторлар тизимли ўқитилмаган эди.
    Нимани ўзгартирдик
    Ходимлар сони ҳақиқий юкламага қараб оптималлаштирилди, KPI жорий этилди, функциялар ва ташкилий тузилма таҳлил қилинди, оммавий танлов ва операторларни ўқитиш йўлга қўйилди.
    Натижа
    • Операторлар бўйича режа ҳар ой 110% га бажарилди
    • Штат сифатни йўқотмасдан 20% га қисқарди
    • Мижозлар шикоятлари 25% га камайди
    • Қўнимсизлик 20% га, кечикишлар 40% га камайди
    • Лавозим 2 кунда ёпилади
  • Дистрибусия

    Халқаро FMCG-брендлар дистрибютори

    800 ходим, 11 филиал

    $77 минг

    қайтарилган фойда: маршрутлар бўш туриши — 1% гача

    Муаммо
    Маршрутлар бўш турар эди: савдо вакиллари етишмас, қўнимсизлик юқори, ёллаш узоқ ва қиммат эди. Компания фойдани бой берарди.
    Сабаб
    Рекрутинг модели ваканциялар оқимига бардош бермас, адаптация, бошқарув ва ривожлантириш эса одамларни ушлаб қолмас эди.
    Нимани ўзгартирдик
    Рекрутинг модели, адаптация, бошқарув ва ходимларни ривожлантириш тизими қайта қурилди.
    Натижа
    • Маршрутлар бўш туриши 1% гача камайди — ўтган йили бой берилган $77 минг фойда қайтарилди
    • Сотув режаларининг бажарилиши — 110–140%
    • Қўнимсизлик 27% га, ваканция ёпиш қиймати 25% га камайди
    • Бир йилда топ ва мидл даражани ҳам қўшиб 200 дан ортиқ лавозим ёпилди
    • Ишлаб чиқарувчи баҳоси бўйича компания best in class қаторига кирди

Саволлар

Хизмат ҳақида кўп сўраладиган саволлар

Компания Қозоғистонда бўлса, иш қандай ўтади?

Онлайн: учрашувлар ва интервюлар — видео алоқа орқали, анкета, ташкилий тузилма, иш ҳақи фонди ва ҳужжатлар — электрон шаклда. Вазифа жойида бўлишни талаб қилса, ташриф келишув бўйича муҳокама қилинади.

Нархлар қайси валютада ва қандай тўланади?

Нархлар АҚШ долларида. Тўлов усули ва шартнома иш бошида муҳокама қилинади. Аниқ нарх компания ҳажми ва маълумотлар ҳажмига боғлиқ.

Қозоғистон меҳнат қонунчилигини ҳисобга оласизми?

Бошқарув қисмига таянаман: тузилма, иш ҳақи фонди, KPI, жараёнлар. Маҳаллий юридик экспертизани талаб қиладиган масалаларни компания юристи билан бирга ҳал қиламиз.

Ўзбекистондан ташқаридаги компаниялар билан ишлаганмисиз?

Ҳа: масалан, Москва ва Тошкентда филиаллари бўлган контакт-марказ — 1000+ ходим. MDH давлатларидаги HR-раҳбарларга онлайн маслаҳат бераман.

Нимадан бошлаш керак?

30–40 дақиқалик бепул биринчи суҳбатдан: вазифа ва форматни муҳокама қиламиз. Тез натижа керак бўлса — 3 ойлик ҳаракат режаси билан бизнесни 90 дақиқада HR-таҳлил қилиш.

Вазифангизни онлайн муҳокама қиламиз

Контактларингизни қолдиринг, бир кун ичида боғланаман. Компания ҳақида бир-икки савол бераман ва нимадан бошлашимни айтаман. Биринчи суҳбат ҳеч нарсага мажбур қилмайди.

@Alex_Pismennaya+998 99 280 42 41