Форматы работы
Не продаю часы. Продаю решение
Каждый формат — с понятным результатом, сроком и ценой. Можно начать с короткого разбора и решить, нужен ли проект дальше.
- С чего начать
HR-разбор бизнеса за 90 минут
Для небольших компаний. Одна встреча, на которой разбираем, где бизнес теряет деньги через людей, структуру и систему управления. Не месяцы консультаций, а конкретный план.
- Время
- Анкета + 90 минут
- Стоимость
- от $200
Что нужно от вас
- Короткая анкета
- Оргструктура и численность
- ФОТ по подразделениям
- 3–5 главных проблем своими словами
Что вы получаете
- 3–5 главных HR-проблем компании
- Где именно теряются деньги
- Что менять и в каком порядке
- План действий на ближайшие 3 месяца
- Основной продукт
Аудит оргструктуры и ФОТ
Разбираю, соответствует ли структура и фонд оплаты труда задачам бизнеса. На выходе — короткий управленческий отчёт для собственника, а не HR-документ на сто страниц.
- Время
- от 2 недель
- Стоимость
- от $700
Что нужно от вас
- Оргструктура и штатное расписание
- ФОТ, должности, численность по подразделениям
- Основные показатели бизнеса
Что вы получаете
- Дублирующиеся функции и лишние уровни управления
- Нормы управляемости и избыток руководителей
- Перекосы ФОТ и роли без понятной ответственности
- Каких функций не хватает для следующего этапа роста
- Целевая модель и экономика изменений
Экспресс HR-аудит
Быстрая диагностика всей HR-системы: структура, ФОТ, руководители, подбор и удержание, KPI. Показывает, что мешает бизнесу расти и с чего начинать.
- Время
- 1–2 недели
- Стоимость
- от $500
Что нужно от вас
- Доступ к HR-данным и документам
- Интервью с собственником и 2–4 руководителями
Что вы получаете
- Карта проблем по направлениям
- Приоритеты: что важно сейчас, а что подождёт
- Дорожная карта изменений
Менторство HR-директора
Вас повысили? Ставят сложные задачи, а опереться не на кого? 4 встречи в месяц с разбором ваших реальных задач — решения, а не теория. Для HR-директоров и руководителей HR, а также для собственников: менторство можно оплатить своему HR.
- Время
- 4 встречи в месяц
- Стоимость
- от $400 / мес
Что нужно от вас
- Ваши текущие задачи и вопросы
- Данные по ним — по ситуации
С какими вопросами приходят
- «CEO требует сократить ФОТ на 15%. Что делать?»
- «Хотим поменять структуру. С чего начать?»
- «Как выстроить процессы?»
- «Нужны ли нам грейды?»
- «Как защитить проект перед собственником?»
Цены — в долларах США, оплата в сумах по курсу. Точная стоимость зависит от размера компании и объёма данных.
Разовые консультации
Консультация собственника или CEO
Одна HR-задача бизнеса: структура, ФОТ, руководитель, мотивация.
1–1,5 часаот $150
ЗаписатьсяКонсультация HR-директора
Разбор вашей задачи и подготовка решения для собственника.
1 часот $150
ЗаписатьсяКарьерная консультация
Для HRD и топ-менеджеров: позиционирование, следующий шаг, переговоры. Помогаю разработать позиционирование и профиль в LinkedIn.
1,5–2 часаот $150
Записаться
Как это работает
- Шаг 1
Заявка
Оставляете заявку на сайте или пишете в Telegram. Уточняем задачу и формат.
- Шаг 2
Анкета и данные
Присылаете анкету и документы. Заранее изучаю их, чтобы встреча не ушла на вводные.
- Шаг 3
Разбор или аудит
Работаем в выбранном формате: встреча, аудит или регулярное менторство.
- Шаг 4
Отчёт и план
Получаете выводы, приоритеты и план действий — коротко и на языке бизнеса.
- Шаг 5
Дальше — по необходимости
Если нужен проект трансформации, обсуждаем его отдельно. Если нет — у вас есть план, по которому можно идти самим.
С чем не работаю
Чтобы время уходило на задачи, где я даю бизнесу больше всего пользы.
- Подбор на обычные линейные вакансии
- Кадровое делопроизводство
- HR-аутсорсинг текущих процессов
- Должностные инструкции и положения отдельно от задачи
Выберем формат под вашу задачу
Оставьте контакты, и я свяжусь с вами в течение дня. Задам пару вопросов о компании и скажу, с чего я бы начала. Первый разговор ни к чему не обязывает.