Формат работы
Карьерная консультация для HR и топ-менеджеров
Позиционирование, следующий карьерный шаг и переговоры — с HR-директором, который много лет подбирал руководителей со стороны работодателя.
За одну встречу разбираем, куда вы движетесь, как вас видит рынок и что мешает получить следующую позицию. Помогаю разработать позиционирование и профиль в LinkedIn.
Я подбирала руководителей и топ-менеджеров для компаний в Узбекистане и знаю, на что работодатель смотрит в резюме, профиле и на собеседовании.
- Время
- 1,5–2 часа
- Стоимость
- от $150
Формат работы
Что входит
- Разбор опыта и сильных сторон: что предлагать работодателю
- Позиционирование: кто вы и какую задачу бизнеса решаете
- Профиль в LinkedIn и резюме: что изменить
- Следующий шаг: какие позиции и компании рассматривать
- Подготовка к переговорам о должности и зарплате
Результат
Что вы получите
Понятное позиционирование, план по профилю в LinkedIn и резюме и следующий карьерный шаг — с аргументами для переговоров.
Все форматы и ценыКому подходит
Когда этот формат нужен
- HR-директор или HR-менеджер хочет перейти на уровень выше
- Топ-менеджер ищет новую позицию
- Вы меняете отрасль или переезжаете
- Откликаетесь на вакансии, но не доходите до финала
Вопросы
Частые вопросы об услуге
Консультация только для HR?
Нет. Для HR-директоров и HR-специалистов, а также для топ-менеджеров других направлений.
Помогаете с LinkedIn?
Да. Помогаю разработать позиционирование и профиль в LinkedIn: заголовок, описание, опыт — так, чтобы рекрутер и работодатель сразу понимали вашу ценность.
Вы подбираете вакансии?
Нет, это не услуга рекрутинга. Консультация помогает выбрать направление и подготовиться к поиску и переговорам.
Что подготовить?
Резюме, ссылку на профиль в LinkedIn и 2–3 вакансии или позиции, которые вам интересны.
Обсудим, подходит ли вам этот формат
Оставьте контакты, и я свяжусь с вами в течение дня. Задам пару вопросов о компании и скажу, с чего я бы начала. Первый разговор ни к чему не обязывает.